人的資本開示評価
株式会社リンクアンドモチベーション
2170東証プライム · 上場中 · 確認 2026-10-26サービス業2025-12-31
評価得点
掲載対象企業の基準日：2026-08-31
総合得点
64.25 / 100
| 開示ガバナンス | 16.75 / 20 |
|---|---|
| 人的無形資産 | 27.5 / 40 |
| 技術 | 7.5 / 10 |
| 技能 | 7.5 / 15 |
| モチベーション | 12.5 / 15 |
| 人的投資フロー | 20.0 / 40 |
全体の特徴
リンクアンドモチベーションは、採用や育成、人事制度、組織風土への投資を、社員の能力と組織の状態、生産性の指標で追跡しています。社員が役割をどの程度果たしているかを、周囲の期待と満足の一致度から評価する仕組みがあり、2025年には対象1,320人のうち731人、55.4％がAランク以上でした。
同年の人的資本ROIは49.8％、社員1人当たりの売上総利益は1,338万7千円と開示しています。ROIは一時的な要因を除いた営業利益を給与・福利厚生費などの合計で割り、1人当たり売上総利益は週40時間勤務に換算した人数で計算しています。社員・組織の評価と財務指標を併せて示す点が特徴です。ただし、新規連結3社は利益には含まれる一方、換算人数には含まれず、集計範囲が異なります。また、各施策が利益の増加にどの程度寄与したかまでは確認できません。
16項目の得点
得点は有価証券報告書の開示内容を評価したものです。0点は、施策の未実施や従業員の能力がないことを意味しません。
| 開示ガバナンス | |
|---|---|
| G1基礎定量情報の開示 | 3 / 5 |
| G2ガバナンス・リスク管理 | 5.0 / 5 |
| G3人材戦略と基本方針 | 5.0 / 5 |
| G4指標・目標と説明の明確さ | 3.75 / 5 |
| 人的無形資産 | |
| 技術 | |
| T1技術の保有状況 | 3.75 / 5 |
| T2技術の獲得・蓄積 | 3.75 / 5 |
| 技能 | |
| S1技術と実務の対応 | 3.75 / 5 |
| S2使用・適用の量 | 0.0 / 5 |
| S3継続活用・展開 | 3.75 / 5 |
| モチベーション | |
| M1意欲を支える仕組み | 3.75 / 5 |
| M2仕組みの運用実績 | 5.0 / 5 |
| M3従業員の状態・変化 | 3.75 / 5 |
| 人的投資フロー | |
| F1投資から成果への論理 | 7.5 / 10 |
| F2成果の大きさ | 5.0 / 10 |
| F3算出根拠と計画への利用 | 5.0 / 10 |
| F4関係の検証 | 2.5 / 10 |
収録評価の履歴
2025-01-01 – 2025-12-31 · 最新の収録評価
過去の評価は未収録です。年度間の比較条件は未確認です。
出典情報・評価対象
現在の会社情報
開示資料の情報
評価対象と免責文
本評価は、EDINETに提出された有価証券報告書に記載された情報のみを対象としています。
企業が実際に実施している人事施策や人的資本の実力そのものを評価するものではありません。
有価証券報告書に記載が確認できない事項は、実際の実施状況にかかわらず加点していません。